2.1        يتم تطبيق بنود الاجراء على شركات سوق العمل التي تلبي الاحتياجات التدريبية .
 
 

3.1        رئيس قسم الإشراف والتدريب: تزويد قسم العلاقات مع سوق العمل بالاحتياجات التدريبية والشركات المقترحة .
3.2        رئيس قسم العلاقات مع سوق العمل: التشبيك والتواصل مع الشركات ومناقشتها ببنود مذكرة التفاهم بين الجامعة والشركات.
3.3        عميد عمادة التعليم التكاملي: توقيع مذكرة التفاهم مع الشركات الشريكة.
 
 

4.1        يقوم رئيس قسم الإشراف والتدريب بتزويد قسم العلاقات مع سوق العمل بالاحتياجات التدريبية لطلاب التعليم التكاملي وأسماء شركات مقترحة.
4.2        يقوم رئيس قسم العلاقات مع سوق العمل بالتواصل مع الشركات المقترحة أو البحث عن شركات تلبي الاحتياجات التدريبية عبر الايميل وتحديد موعد للزيارة المبدئية.
4.3        يقوم رئيس قسم العلاقات مع سوق العمل بزيارة الشركات التي تم التواصل معها ومناقشتها ببنود مذكرة التفاهم بين الجامعة والشركة وبتعبئة نموذج بدل مواصلات شهري لمهمة رسمية متكررة.
4.4        في حال تم الاتفاق يقوم رئيس قسم العلاقات مع سوق العمل بتحديد موعد ومكان توقيع مذكرة التفاهم بين الجامعة والشركة الشريكة.
4.5        يقوم عميد عمادة التعليم التكاملي بتوقيع مذكرة التفاهم بين الجامعة والشركة أو المؤسسة.
4.6        يقوم رئيس قسم العلاقات مع سوق العمل وبالتعاون مع الشركة بتحديد حلقة التواصل بين الجامعة والشركة كــ(مدير الموارد البشرية في الشركة) لمتابعة إجراءات تدريب طلاب التعليم التكاملي تنفيذاً للعقود الموقعة بين الطالب والشركة قبل الالتحاق بالتدريب .
4.7        في حال حدوث مشكلة أو خلاف بين قسم الاشراف والتدريب مع الشركة ، يقوم رئيس قسم العلاقات مع سوق العمل بتسوية الخلاف والحفاظ على ديمومة العلاقة.
4.8        يقوم رئيس قسم العلاقات مع سوق العمل بإرسال خبر توقيع الاتفاقية إلى دائرة الإعلام والمطبوعات مع كافة المرفقات اللازمة عبر تعبئة نموذج التغطية الاعلامية المحوسب .
 

5.1        عدد الشراكات الجديدة سنوياً.

5.2        عدد الطلبة المتدربين المستفيدين من الشراكات.